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Andrea Hoberg

Ich begleite Menschen und Organisationen dabei ihre Potentiale zur vollen Entfaltung zu bringen und in Handlungen umzusetzen,  die Ihrem gesunden Wachstum förderlich sind.

In meiner Arbeit verbinde ich theoretisches Wissen mit praktischer Umsetzungserfahrung.

Grundlagen meiner Arbeit dabei sind...

• Systemische Personal- und Organisationsentwicklung
• Empathie
• Gewaltfreie Kommunikation nach Dr. M.B. Rosenberg, Transaktionsanalyse und weitere Ansätze der humanistischen Psychologie
• Neurobiologische Erkenntnisse, Traumaforschung, Meditation
• Körperorientierte Erkenntnisse aus dem Tai Chi, Qigong, Hatha-Yoga, Feldenkrais, Kinomichi

Qualifikation

• Studium der Sozialwissenschaften und Japanologie in Frankfurt, Berlin und Tokyo
• Trainerausbildung zur Gewaltfreien Kommunikation bei Dr. Marshall B.Rosenberg
• Mediatorin für Wirtschaftsunternehmen (BMeV)
• Zusatzqualifikation zum Facilitator / Restorative Circle, Dominic Barter
• Zusatzqualifikation in Transaktionsanalyse, Dr. Nada Ignjatovic-Savic
• Projektmanagerin (GPM/LMC)

Berufstätigkeit

Seit 2004 selbständig als Beraterin, Trainerin und Coach
Andrea Hoberg | Kommunikation
mit den Schwerpunkten Führung, Kommunikation, Projektmanagement

• Beratung, Training und Coaching von Unternehmen, Schulen, NGO`s und Privatpersonen bei der Entfaltung ihrer Potentiale
• Modell der Gewaltfreien Kommunikation für unternehmerische Prozesse zur Potentialentfaltung und Integration prozessorientierter Handlungsweise weiterentwickelt
• Potential sourced Communication entwickelt
• Potential Coaching entwickelt
• Dozentin für Projektmanagement / FHW, FHVR Berlin
• Kooperationen mit Führungskräfteakademien der Wirtschaft und Verwaltung (Trainingsschwerpunkte: Führen mit Empathie, Konfliktmanagement, Kommunikation, Transaktionsanalyse, Zeit- und Selbstmanagement, Teamentwicklung, Projektmanagement, Motivation in Veränderungsprozessen, Mentoring und Coaching)

Bis 2004 Tätigkeiten in Wirtschaftsunternehmen

• Abteilungsleiterin für Projektsteuerung in der Automobilzulieferindustrie / Takata-Petri AG
• Projektleitung im Rahmen einer japanisch / deutschen Fusion in der Automobilzulieferindustrie: Konzeption und europaweite Implementierung eines CSMS (Customer Service Management System) /Geschäftsprozessentwicklung mit weltweiter Harmonisierung, Abschluss mit Zertifizierung TS 16949; Durchführung der Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen;
• Inhaberin / Geschäftsführerin der Marketingagentur berg+bach
• Leitung von Projekten

Besondere Erfahrungen

• Interkulturelle und internationale Projekte
• Begleitung und Durchführung von Veränderungsprozessen
• Konzeption und Umsetzung von PE- /OE-Maßnahmen Prozessoptimierung, Einführung und Reorganisation von Projektmanagement, Ressourcenmanagement, Besprechungskultur, Führungskräfteentwicklung, Train-the-Trainer Ausbildung, Coaching-Ausbildung, Mentoring-Programme